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人才发展
辰胜集成科技股份有限公司牢固树立“人才是第一资源”的理念,深入推进“人才兴企、人才强企”战略,紧紧围绕推动企业高质量发展做好人才工作,充分激发人才的积极性、主动性、创造性,持续营造担当作为干事创业的浓厚氛围。
10.29
2025
生产质检员
1.男,45周岁以下,大专及以上学历;2.两年以上机械加工、钢结构制造行业检验或从业经验,具备一定的质量管理专业知识;3.具备焊接检验、无损…【详细】
10.29
2025
QE
1.男,45周岁以下,本科及以上学历;2.物料及产品出现质量问题时对工程技术部门的分析及相关部门的对策进行跟进处理、验证和关闭;3.处理和解…【详细】
09.28
2025
光伏项目经理
1.男,45周岁以下,大专及以上学历;2.有3年以上光伏项目管理工作经验,持有一级机电建造师证书(电气工程、机械工程、自动化等相关专业优先)…【详细】
09.28
2025
全检
1.男女不限,40周岁以下,中专及以上学历;2.按照作业指导书和工艺文件的要求对产品的外观进行检测并填写检验记录;3..出现异常后及时处理及…【详细】
09.28
2025
行政文员
1.男女不限,35周岁以下,大专及以上;2.有2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3.熟练掌握office及其他办公软件…【详细】
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